Beratung

Entwicklung einer modernen Leadership-Architektur & Leadership- Prinzipien

Ein co-kreativer Prozess, der moderne Leadership Principles entwickelt, organisationweit verankert und über ein begleitendes Entwicklungsprogramm erlebbar macht – für ein gemeinsames Verständnis von Führung über alle Standorte hinweg.

Branche: Handel & Dienstleistungen
 
Größe: 1.500+ Mitarbeitende
 
Format: Co-kreative Erarbeitung und Verankerung neuer Führungsprinzipien

Die Ausgangslage

Ein international wachsendes Unternehmen suchte nach einem gemeinsamen Führungsverständnis, das über Standorte hinweg Orientierung schafft und zukünftige Anforderungen integriert. Gesucht war ein Architekturansatz, der Führung nicht nur „beschreibt“, sondern erlebbar macht – quer durch die Organisation.

Unser Beitrag

In einem intensiven Prozess entwickelten wir gemeinsam mit Führungskräften aus unterschiedlichen Ebenen ein Set moderner Leadership Principles, das sowohl werteorientierte als auch leistungsbezogene Aspekte verbindet. Die Prinzipien wurden in Formaten mit Mitarbeitenden geschärft und anschließend über ein Leadership Development Programm ins Leben gebracht.